Напишите благодарственное письмо за интервью

После собеседования отправьте благодарственное письмо в течение двух дней. Это всегда рекомендуется, но большинство соискателей не тратят время на написание. Вот некоторые из основных причин, по которым важно написать благодарственное письмо интервьюеру:

• Напоминает вам человека, с которым вы говорили. Это похоже на рекламу вас, кандидата, интервьюеру.

• Сообщает интервьюеру, что вы собираетесь и уходите.

• Показывает интервьюеру, что у вас есть письменные коммуникативные навыки. Это особенно важно, если оно указано в описании должности как требование.

• Говорит интервьюеру, что вы вежливы и находите время, чтобы поблагодарить вас.

Благодарственное письмо должно быть конкретным, а не общим. Вы же не хотите писать общую благодарственную записку, которую можно отправить любой компании и кандидату. Вот пример благодарственного письма:

Уважаемый мистер Хельм:

Было приятно встретиться с вами вчера и услышать о вашей возможности. Мне очень интересно присоединиться к вашей компании. Спасибо за беседу.

С наилучшими пожеланиями,

Джон Дженерик

По крайней мере, благодарственное письмо разослано, но видно, что оно подходит для любого бизнеса и любой работы. Это не лучшая записка для отправки. В этом благодарности тоже нет ничего о ваших навыках. Помните, что благодарственное письмо — это реклама, напоминающая вам о вас.

Начните с разговора о компании, а не о себе. Просмотрите описание должности и свяжите с ним свои слова. Подумайте, что заставило вас подать заявку. Что он сказал: «Я могу сделать эту работу», а затем относился к этим словам. В приведенном ниже образце письма кандидат использует слова из описания должности, которые гласят: «Опыт создания брендинга линейки продуктов».

Уважаемая миссис Хелм:

Приятно видеть, как XYZ растет и добавляет новые элементы. Мои навыки и успешный опыт в создании бренда как линейки продуктов, так и компаний станут преимуществом на вашей должности в качестве директора по маркетингу. Уверен, что быстро скоординирую работу проектной команды для достижения целей компании.

Мне понравилось с вами поговорить, и я с нетерпением жду вашего ответа.

Еще раз спасибо за ваше время и внимание ко мне по этому поводу.

С наилучшими пожеланиями,

Боб Бест

Это письмо влияет на интервьюера гораздо больше, чем письмо над ним. Боб перечислил некоторые из своих навыков и связал их с должностью, на которую он претендовал. Вы видите, что он очень заинтересован в этой работе.

Следует ли отправлять благодарственное письмо на собеседование или электронное письмо? Я предпочитаю почтовую службу. Потому как:

• Сообщения электронной почты можно легко удалить по ошибке, часто перед прочтением.

• Руководство может легко получать 75-100 электронных писем в день, и интервьюер может не связаться с вами в течение нескольких дней.

• Руководство получает не так много писем на работе, потому что электронная почта настолько распространена, что ваше письмо будет выделяться.

Есть некоторые исключения для отправки сообщений. Допустим, ваш интервьюер упомянул, что он будет в вашем городе, вдали от офиса до конца недели. Ваше интервью было в понедельник. Вы всегда хотите отправить благодарственное письмо в течение двух дней после собеседования. В этом случае я рекомендую отправить электронное письмо, но все же отправить свое интервью с благодарственным письмом. Вы можете написать две буквы по-разному, поэтому они не будут одинаковыми.

Таким образом вы защищены. Вы не зря отправили письмо с благодарностью, потому что интервьюера не было в его офисе. Вы отправили благодарственное письмо в течение 48 часов после интервью. У вас есть резервный план на случай, если письмо будет удалено или не прочитано. Если вы читаете оба письма, подчеркните, что вам интересна работа и что вы проводите собеседование.

Важно найти время, чтобы написать благодарственное письмо своему собеседнику и отправить его. Вы будете выгодно выделяться из толпы кандидатов.

Поделиться ссылкой: